Vertriebsmitarbeiter im Innendienst

Starte bei uns durch als Vertriebsmitarbeiter im Innendienst (m/w/d)!

Wenn du erfolgshungrig und auf der Suche nach einem Job bist, bei welchem du mit einem motivierten Team deine persönlichen Ziele erreichen kannst, dann bist du bei uns genau richtig.

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Mindesteinstiegsgehalt: € 2.500 brutto (+ Provisionsbeteiligung nach der Einarbeitungsphase)

Deine Aufgaben im Vertrieb

Je besser deine Leistung, desto mehr Verantwortung bekommst du bei uns.

Telefonische Akquise potentieller Kunden

Jeder neue Mitarbeiter beginnt bei uns mit diesem Schritt. Du wirst von uns geschult und bekommst alle Werkzeuge, die du dafür benötigst an die Hand.

Führung von Erstgesprächen zur Bedarfsanalyse

Mit der Durchführung von Erstgesprächen findest du heraus, ob und wie wir einem potentiellen Kunden helfen können.

Führung von Strategiegesprächen & Unterbreitung von Angeboten

Wenn du zum Strategieberater aufgestiegen bist, kannst du eigenständig Angebote unterbreiten und neue Aufträge final abschließen.

Unsere Anforderungen

Wir legen keinen großen Wert auf deine Ausbildung oder Schulnoten. Wir suchen nach Persönlichkeiten, die perfekt in unser Vertriebs-Team passen.

Du hast eine Hands-on-Mentalität

Du hast eine positive Grundeinstellung und bist jeden Tag bereit dazu 110% zu geben, um deine Ziele zu erreichen.

Du bist kommunikativ & überzeugungsstark

Dir fällt es nicht schwer, Menschen zu überzeugen und bist schlagfertig.

Du bist diszipliniert

Du bist bereit täglich deine Komfortzone zu verlassen und arbeitest weiter, wo andere aufgeben.

Unser Vertriebs-Team

Deine zukünftigen Kollegen?

David Vogt

Leiter Strategieberatung

Victoria Christen

Kundenberaterin

Christopher Pfeiler

Junior Kundenberater

So könnte dein zukünftiger Arbeitsplatz aussehen!

Unsere "Heiligen Hallen" befinden sich in einem Wiener Altbau-Büro, 5 Gehminuten entfernt vom Karlsplatz. Durch die Nähe zum Wiener Hauptbahnhof, zur U4 und zur U1 sind wir öffentlich sehr gut erreichbar.

Die Stelle ist genau das Richtige für dich?

Dann klicke ganz einfach auf "Jetzt bewerben" und fülle das Formular aus. Du brauchst dazu keinen Lebenslauf oder ein Bewerbungsschreiben.

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1

Für den Job bewerben

Wähle den Job aus, der am besten zu dir passt und teile uns mit, welche Ziele du erreichen möchtest.

2

Telefonisches Vorabgespräch führen

Nach Bewerbungseingang nehmen wir innerhalb von 2 Tagen mit dir Kontakt auf und führen ein 10-minütiges Erstgespräch. Hier finden wir heraus, ob die Stelle die richtige für dich ist.

3

Persönlichen Kennenlerntermin vereinbaren

Wenn wir uns eine Zusammenarbeit mit dir vorstellen können, laden wir dich für ein persönliches Gespräch zu uns ins Büro ein. Hier lernst du dann unser Team kennen.

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